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조기취업자 출석인정에 관한 시행세칙 및 관련 절차 안내


작성자 : 관리자 관리자, 조회수: 713건, 댓글: 0건 2018-08-27 10:13:51

1. 관련

가. 경북대학교 학칙 제36조 제2항

나. 조기취업자 출석인정에 관한 시행세칙

2. 「조기취업자 출석인정에 관한 시행세칙」 및 관련 절차를 아래와 같이 안내하오니 대상 학생의 출석 및 수업에 차질이 없도록 각 학과(부)의 적극적인 협조를 부탁드립니다.

가. 적용대상: 학부 재학 졸업예정자(졸업 최종학기 해당자) 중 취업한 자

※ 채용을 조건으로 연수과정인자 포함

나. 인정기간: 졸업예정학기 중 실제 취업한 기간에 한하여 인정

다. 신청시기: 수시 신청, 단 수업일수 3/4 이전 까지

라. 신청방법 및 인정절차

 

조기취업자 출석대체 확인서 확인

강의담당교수의 확인 (서명) 필요

출석인정신청서 제출

- 붙임서류: ①조기취업자 출석대체확인서 ②증빙서류

출석인정신청서(사본) 제출

- 붙임서류: ①조기취업자 출석대체확인서②증빙서류

제출방식: 전자문서(공문)

조기취업자 출석인정 여부 심사 및 통보

학생강의담당교수

학생학과(부)

학과(부)대학장학사과

학사과학과(부)

마. 유의사항

1) 온라인수업으로 운영되는 강좌 및 현장실습 과목은 본 규정 적용 제외

2) 조기취업자 출석인정신청서와 증빙서류는 취업시점, 학기 말(학기 중 퇴직자 포함) 모두 제출하여야만 출석을 인정받을 수 있음

※ 단, 수업일수 3/4 이후 조기취업자는 학기말 서류만으로 인정 할 수 있음

3) 2018학년도 1학기부터 적용



첨부파일 : 조기취업자 출석인정에 관한 시행세칙(예규 제 682호, 2018. 3. 20.)-전문.hwp 첨부파일 : 조기취업자 출석인정세칙.hwp








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